joomla templates

Внимание всем!!!

Не забывайте, что встреча Клуба 18.07 (четверг)  - на Пушкина 31 (пл. Ленина) с 14 до 18

 

Уважаемые коллеги!

 

Если вы – выпускник образовательного курса «Основы предпринимательства» или «Бизнес – планирование», то мы будем рады видеть вас в Клубе начинающих предпринимателей. Пожалуйста, пишите на адрес Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript "> Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript , и записывайтесь на следующую встречу, которая состоится в середине июля.

 

Детали сообщим!

 

Ваш тренер, Анна Кочемасова

 

 

Хочу поделиться. Нашла картинку случайно. Просто на слово "диаграмма" искала картинку. Когда прочитала, не удержалась, выслала всем знакомым мужчинам

Была сегодня на мероприятии, организованном журналом « Генеральный директор». 2 спикера выступали с 10 до 15. Очень понравился первый – Андрей Меренков. По делу, с примерами. Давно не хожу на такие мероприятия. Потому что (как правило) не нравится. Этот раз исключение. Захотелось сразу внедрять идей, пришедшие по ходу семинара. Спасибо.

Кстати, людей было много - целый зал Театра Драмы

Я знаю точно, что не смогу работать в крупной компании. То есть физически смогу (если совсем припрет), а вот эмоционально – никогда не отдам себя в рабство.

Впервые тему выбора и предпочтений наемного работника выловила для себя в 2003 году, когда училась в Американском университете, и открыла для себя предмет «Организационное поведение». Я тогда возглавляла маленькую, но резвую компанию (Российско-американский центр) и все полученные знания тестировала на работниках. В тот раз я их просто проанкетировала. Большинство людей по личным особенностям не подходили для работы в крупной компании. И тут я выдохнула – поняла, что психологически (по крайней мере), моим сотрудникам комфортно.

Много раз меня зазывали довольно крупные организации, сулили хорошее вознаграждение и кучу социальных бонусов. Но что-то внутри меня твердит «НЕТ». Душа, наверное. Ее нельзя загнать в клетку, даже золотую.

Не хочу принадлежать структуре. Принадлежу себе, своему пониманию и видению верного пути в жизни. Иногда ловлю себя на беспокойстве о том, что не очень четко понимаю, куда он идет. Но точно всегда знаю, что он проходит не в рамках крупных компаний.

Наткнулась на интересную статью. 23 причины НЕ работать в больших компаниях. Советую прочесть.

Черемуха!

Ура! Пришло самое замечательное время: природа расцветает! Листочки молоденькие, нежные и чистые! И черемуха цветет!! Вот это и есть счастье! Пока в ней не завелись маленькие и гаденькие гусеницы, идите гулять под черемухой, дышать ею. Надо запомнить эти несколько дней до следующего года!

Вы бываете на выставках, лично (и возможно с некоторой завистью) наблюдаете за тем, как у стендов ваших конкурентов толпятся люди (кстати, возможно, будущие клиенты ваших конкурентов) и ругаете себя за то, что пожадничали (сэкономили) и не приняли предложения выставить свой стенд на этой выставке? Нужны дополнительные аргументы «За»? Тогда эти заметки для вас.

1). Честно ответьте себе на вопросы:

  • Зачем вам нужно участвовать в выставке (каковы ваши цели)?
  • К какой целевой аудитории вы можете обратиться?
  • Чего вам необходимо добиться?
  • Как использовать в маркетинговых целях то, что даст вам выставка?

Если затрудняетесь с ответом (подчеркну: с очень конкретным и честным ответом) хотя бы на один вопрос, не спешите кидаться в пучину выставки с головой. Кстати, причин участия в выставке довольно много. И не сводятся они все к сиюминутной цели продать товар.

Самая большая удача в моей жизни – моя семья. Многие годы (начиная с момента полного осознания себя) я знаю, что мне повезло, как никому другому. О таких родителях, как мои, можно только мечтать. Не все и не всегда бывает гладко. Мы с папой как два урагана – очень темпераментные, разговариваем так, что остальные люди думают, что мы ссоримся, кричим друг на друга. А мы просто разговариваем. А мама. Это вообще нечто волшебное. Она кричать не умеет. Физически. Не умеет. Я всегда знала, что мне в жизни повезло. Рядом с родителями, в их компании мне не только комфортно, мне интересно и весело.

А когда у меня появилась дочь, я открыла для себя еще много интересного. Помню, я ловила себя на такой мысли: я так сильно люблю Лизу! О, боже, как, оказывается, сильно можно любить человека. Да ведь так любят и меня. Любит моя мама. Если бы я не ощутила материнского счастья, я никогда не поняла бы до конца всю силу любви, которая направлена на меня от моих родителей.

Просто здорово! Всем желаю обрести семью. Тому, у кого ее нет, желаю создать и принести радость в жизнь другого человека.

 

Ура! Почти свершилось! 21 мая мы презентуем новый проект - электронный журнал о малом бизнесе.

На страницах этого издания мы хотим рассказать о тех предпринимателях, чьи истории вдохновляют, бодрят и придают сил.

Историй таких мы знаем очень много, и, что особенно приятно, многие истории случились здесь, на Дальнем Востоке. Некоторые из предпринимателей уже перешагнули черту, за которой остается малый бизнес, и вошли в число крупных игроков рынка. Но начинали они как очень малый бизнес. Стартовали сотни, единицы достигли успеха. Ни одна из историй не будет рассказом о стопроцентном, всеобъемлющем успехе по всем фронтам. Нет. Но это будут истории о стопроцентно сильных и решительных людях. О тех, кто захотел в жизни большего и готов был пожертвовать многим.

Присоединяйтесь. 21 мая на Запарина , 51. Предварительная запись по телефону 654-554, по адресу Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

В связи с запуском нового проекта открываю вакансию на позицию менеджера по продаже рекламной площади

Обязанности:

  • Прямые активные продажи издательских площадей (рекламные модули, контент-реклама, специальные предложения).
  • Ведение клиентской базы, активный поиск новых клиентов, наращивание базы данных клиентов, холодные звонки, ведение переговоров и сопровождение сделок, предоставление отчетов о проделанной работе, мониторинг конкурирующих изданий.

Требования:

  • Опыт работы в сфере продаж услуг, опыт успешных активных личных продаж и знание рекламных технологий - активная жизненная позиция, нацеленность на результат, умение работать самостоятельно и в команде.

Условия:

  • Система оплаты труда: оклад + % от продаж
  • Обучение

Тип занятости

Полная занятость, полный день

Резюме сюда: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript

 

<< Первая < Предыдущая 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Следующая > Последняя >>
Страница 10 из 20

1380688561 facebook